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IA et emploi : révolution comme les précédentes ou véritable changement de paradigme ?
Rarement une technologie aura suscité autant d’espoirs… et autant de craintes. Depuis deux ans, chaque semaine apporte son lot de prédictions spectaculaires sur l’impact de l’IA sur l’emploi. Certains parlent d’une destruction massive des métiers, d’autres d’une opportunité historique pour la productivité et la qualité du travail. Mais au-delà des opinions, que dit réellement la recherche économique robuste ? Et surtout : l’histoire des grandes révolutions technologiques peu
Brice Mallié
9 déc. 20255 min de lecture


IA vs Humain en recrutement : ce que révèlent vraiment les études récentes
Pourquoi les biais cognitifs se transforment… sans disparaître L’IA s’impose dans les processus de recrutement, portée par la promesse d’un traitement plus rapide, plus objectif et plus équitable des candidatures.Mais que disent réellement les travaux académiques les plus récents sur la comparaison entre biais humains et biais algorithmiques ? La réponse est beaucoup plus nuancée qu’on ne l’imagine. Et elle doit inviter la fonction RH à reconsidérer en profondeur sa manière
Brice Mallié
16 nov. 20253 min de lecture


Convergences entre transformation RSE et anticipation des risques mondiaux
Les 8 et 9 octobre 2025, Produrable a été une plateforme de dialogues vivante autour des transitions écologiques, sociales et technologiques. Son fil rouge — “Héritages : protéger, restaurer, transmettre” — invitait à concilier responsabilité intergénérationnelle et résilience collective. Simultanément, le rapport AXA / BVA “Future Risks Report” (2024-2025) alerte sur 10 risques émergents mondiaux : climat toujours en tête, suivis de l’instabilité géopolitique, de la cyber
Oriane Cappella
14 oct. 20252 min de lecture


L’IA va-t-elle faciliter l’adoption des SIRH… ou creuser le fossé des usages ?
TL;DR : à court terme, l’IA générative facilite l’adoption (assistants, interfaces en langage naturel) et bénéficie surtout aux...
Paul Sensai
16 sept. 20252 min de lecture


Qualité de la donnée RH : où en sont les entreprises, et quelles perspectives ?
L’investissement dans l’analytics progresse, mais peu d’organisations jugent leurs données réellement « exploitables ». La priorité n’est...
Paul Sensai
16 sept. 20252 min de lecture


L’IA réduit-elle les biais de sélection dans le recrutement ? Ce que dit la recherche
L ’IA peut réduire certains biais si et seulement si elle est conçue, auditée et pilotée avec des métriques de fairness ; sinon, elle...
Paul Sensai
16 sept. 20252 min de lecture


Chaîne de valeur et enjeux ESG : concilier transformation durable et compétitivité
Un levier stratégique sous pression Les chaînes de valeur sont devenues le champ de bataille central de la durabilité. Selon le MIT (...
Oriane Cappella
11 sept. 20254 min de lecture


Responsabilité sociale des entreprises : tendances et meilleures pratiques
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est devenue un sujet incontournable dans le monde des affaires. De plus en plus de...
Oriane Cappella
29 août 20254 min de lecture


Optimiser vos systèmes d'information pour plus d'efficacité
Dans un monde où la technologie évolue rapidement, optimiser vos systèmes d'information est essentiel pour rester compétitif. Que vous...
Brice Mallié
29 août 20254 min de lecture


Stratégies RH pour attirer et retenir les talents
Dans un monde professionnel en constante évolution, attirer et retenir les talents est devenu un défi majeur pour les entreprises. Les...
Brice Mallié
29 août 20253 min de lecture
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